6月24日下午，杭州市“构建新时代和谐劳动关系助力全市经济稳进提质大会”在市职工文化中心五一剧场召开，传化集团分享典型经验。
省总工会党组书记、副主席吕志良，市人大常委会副主任、市总工会主席戴建平及市总工会领导班子成员、市协调劳动关系三方四家单位主要负责人、各区县（市）总工会主席、常务副主席、分管领导等参加了会议。
此次会议，由5家单位分别代表企业、行业、乡镇（街道）、区县（市）代表做了专题发言。传化集团党委副书记、工会主席羊志坚在会上作了《积极构建新时代和谐劳动关系 为企业高质量发展注入强大动力》的主题发言。
传化集团围绕习近平总书记批示重要精神的指引，坚持“企业把员工放在心上，员工把企业扛在肩上”的理念，通过建立“五个机制”实现“五个关怀”，打造企业和谐生态；聚焦五个重点，积极探索构建“利益共同体、事业共同体、命运共同体”为核心的新时代和谐劳动关系，推动企业转型升级和高质量发展，实现员工成长与企业发展互利共赢。
最后，杭州市人大常委会副主任、市总工会主席戴建平作了重要讲话。此次会议也是为了进一步认真学习贯彻习近平总书记重要批示，学习贯彻落实好省第十五次党代会精神，深化新时代和谐劳动关系建设，助力全市经济稳进提质。
他提出构建和谐劳动关系是杭州工会一块传统的金字招牌，也是新时代工会贯彻高质量发展、竞争力提升、现代化先行和共富示范等重大决策部署的重要工作载体。
“传化经验值得全市学习、借鉴和推广。”他对传化集团在助力打造和谐社会，助力高质量发展，助力共同富裕等三个方面给予以了高度肯定。提出传化在实践中探索出的以利益共同体、事业共同体、命运共同体“三个共同体”为核心的和谐劳动关系传化模式，为构建新时代和谐劳动关系，助力经济稳进提质具有非常重要的意义。
会议还为2021年杭州市20家平安和谐劳动关系示范单位进行了授牌，同时由劳模工匠代表发出《同呼吸共命运心连心促和谐 稳经济助发展》的倡议，助力全市经济稳进提质。
